昨日，我市公布《事业单位现有人员实行聘用制度工作实施方案》，事业单位现有在职人员要全部实行聘用合同管理，实现身份转换。
事业单位人员聘用制度是一项全新的用人制度，搞好现有在职人员的聘用，要严格按照规定的政策和程序进行。
我市规定，7月1日——7月10日为宣传培训阶段，7月11日——7月15日制定实施方案，7月16日——7月25日确定拟聘用人员，7月26日——7月31日签订聘用合同；8月1日——8月10日为总结整改阶段；8月11日——8月20日为检查、验收阶段。
现有在职人员实行聘用制度后，应依法加强管理。聘用单位和聘用人员要严格执行聘用合同，确保顺利入轨运行。自2007年1月1日起，除政策性安置人员外，事业单位新进人员一律实行公开招聘。（记者孙艳芹 通讯员刘鹏）
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