一农民工在某工地操作搅拌机时，因技术不娴熟，右手小指不慎被滚轮挤压，造成小指内侧末端剥脱性外伤。可工地负责人坚称，在招工时已经说明必须懂得搅拌机操作才可以干，该农民工急于找到工作，谎称自己会才导致了事故的发生。那么，民工失误在先，工伤到底应该由谁负责？

     民工：小指表皮脱落 10元就能打发？

    “记者，我的手指头在工地上被搅拌机挤伤了，可是工地负责人只给了我10块钱，就让我走。”昨日上午8：30，济宁来淄博打工的一位冯先生打电话说。记者迅速赶到现场找到冯先生，只见他左手拿着饭缸和一份淄博晚报，右手高举着，右手小指头被一片卫生纸包裹着，鲜血已经浸透纸张。

     记者立刻带领冯先生到附近的诊所包扎。诊所的大夫告诉记者，冯先生的右手小指内侧末端剥脱性外伤，虽没伤及骨头，但因受伤面积过大，整个表皮脱落，所以恢复还需要一定的时间。

    律师：雇员的过错 只能减轻雇主的赔偿责任

    离开诊所，记者带着医生的收款单据来到位于华光路东侧的一个工地。没想到，工地负责人贺先生也有一肚子委屈：“我今天到劳务市场招工，要求必须会操作搅拌机，可是他明明不会却说会操作，就跟着我来到了工地，刚操作了一会就出现了事故，是他失误在先。”

    对于贺先生的说法，冯先生也予以承认，但是他认为自己是在工地上受的伤，工地必须承担一定责任。最后经记者协调：工地支付了冯先生当天和未来一星期的伤口换药费共计47元。

    事故虽然不大，问题虽然解决，但是农民工为了生存去干并无承担能力的工作，民工失误在先、工伤谁该负责等问题值得大家深思。山东正大至诚律师事务所律师邹明卿说：“自民工到工地开始，包工头和民工之间的雇佣关系已经成立，那么民工作为雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主包工头应当赔偿。至于雇员隐瞒了自己实际的技术水平，雇员确实存在过错，但雇员的过错只能减轻雇主的赔偿责任，而不能免除其赔偿责任，如何解决还需要双方进行协调处理。”

    本报在此提醒民工朋友：在求职时必须考虑自己的技术水平，寻找适合自己的工作岗位，否则就会为自己埋下安全隐患。

编辑：国洪磊