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“如果用人单位老板拖欠工资，除了找劳动部门，还有其他的解决方式吗？”昨日，周村的王先生打来电话询问。对于王先生的问题，记者通过采访了解到，现在劳动者追薪还可以向法院申请支付令。
据了解，《劳动合同法》施行前，主要由劳动保障行政部门处理解决劳动者欠薪问题，以《劳动法》予以调整解决，对于克扣和无故拖欠劳动者工资者，由劳动保障行政部门责令其支付劳动者工资报酬。2008年1月1日《劳动合同法》的施行，为劳动者追薪提供了又一条维权途径。《劳动合同法》第三十条第二款规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
工作人员提醒，劳动者在今后工作过程中，当用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，不仅可以依法向劳动保障监察机构投诉，而且可以依法向当地人民法院申请支付令，以及时维护自身的合法权益。
编辑：国洪磊