淄博张店：城乡公益性岗位扩容提质 为群众搭建就业平台

  鲁网5月7日讯 实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是省市统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大制度创新、重要民生实事。自全省开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来，淄博市张店区既严格落实省市城乡公益岗位开发的有关政策，又大胆灵活创新，结合本地实际需求，设置应急防疫岗、劳动保障岗、养老服务岗、城市管理岗等1300个实用性岗位，切实做到岗位“需开发尽开发”、人员“需安置尽安置”，从发动到报名，从筛选到公示，每个环节都确保公开透明、公平公正。目前，张店区已实现570名城乡公益岗人员上岗。

  公益岗位扮靓乡村。 通过开发乡村公益性岗位200个，助力整治村庄“脏乱差”的问题，减少了村庄内柴草乱垛、废土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流等现象，不仅美化了生活环境，同时，为大龄失业人员带来了收益，提振了低收入人群的信心、改善了他们的精神面貌，助力全区共同富裕和环境整治工作。

  公益岗位提升幸福感。城乡公益性岗位，是为解决就业困难人员就业，政府兜底安置的政策性、辅助性岗位。帮助困难群众在家门口实现就业，不仅能调动他们就业的主动性和积极性，更能营造就业增收、劳动致富、共同富裕、共享未来的浓厚氛围，使公益岗人员更有尊严、更加认同、更强归属，提升幸福生活感。

  公益岗位注入新活力。城乡公益性岗位除增加城乡就业困难群体收入之外，在统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕等方面，公益岗正在释放多元效应。在疫情防控值班点、在全员核酸检测采样点，都能看到公益岗忙碌尽责的身影，公益岗一定程度上有效补齐基层人手不足、公共服务欠缺等短板，为基层治理注入新活力。

  下一步，淄博市张店区人社局将乡公益性岗位宣传力度，发挥已上岗人员作用，采取线上线下相结合等措施，提高知晓率，确保应报尽报。另一方面规范人员上岗程序，把好入口关和使用关，让真正有需要的困难群众上岗就业，最大限度保障上岗人员劳动权益。（通讯员 阎素娟）