淄博市中心医院2022年新职工、规培学员岗前培训圆满结束

  鲁网9月2日讯 8月30日上午，伴随着淄博市中心医院党委书记、院长卢艳丽在2022年新职工、规培学员入职典礼上铿锵有力的致辞，为期三天的淄博市中心医院2022年新职工、规培学员岗前培训拉开帷幕。

  本次岗前培训学员是2022年通过公开招聘、急需紧缺人才招聘和高层次人才招聘等方式进入医院的专业技术人才，岗位涉及医药护技及职能科室，共计229人。此外，今年还首次吸收79名规培学员一起参加。

  为帮助新职工尽快熟悉医院情况，适应工作环境，打开工作局面，人力资源部提前调研，周密组织策划，精心安排课程。淄博市中心医院党委委员、纪委书记李新江，党委委员、副院长孙能军，党委副书记耿玲，党委委员、副院长郑建彬，互联网医院副院长张秀芳和14位相关职能科室负责人分别进行了全面系统、理论联系实际的精彩授课。课程内容涉及医院文化、廉政建设、医疗质量、人才培养、职业规划等，结合当前疫情防控形势，还进行了应急和感染防控等知识的现场培训。培训过程紧张有序，课堂氛围积极活跃。

  【图说】李新江强调，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造，做到以德为本，廉洁行医。

  【图说】孙能军重点讲解医疗十八项核心制度，强调狠抓医疗质量安全，筑牢生命安全防线。

  【图说】耿玲从文化建设、人文关怀等角度，阐述医院发展历程，共同瞻望美好未来。

  【图说】郑建彬结合实际案例分析，提醒大家如何做好医患沟通。

  【图说】张秀芳从做好职业规划和提升人文素养方面，帮助大家明确目标，实现人生理想和价值。

  人力资源部主任尹蕾的授课内容涉及人才培养、福利待遇和各项规章制度，讲解清晰细致，气氛轻松活跃，现场展开了热烈的互动问答，充分调动了大家的学习积极性。

  门诊部护士长高丽为大家讲述了面对新冠疫情，中心医院的“大白”们如何勇敢逆行抗击病毒，并培训了如何穿脱防护服知识。

  此次岗前培训还结合医院工作性质，安排了康复医学科主管技师陈磊和心理科主任张玉文为大家讲解《颈椎病腰痛及踝关节扭伤的预防与治疗》和《压力应对与情绪管理》。

  本次培训设东西院区两个会场，实行钉钉同步直播。培训课程内容丰富，知识面广，讲解深入浅出、贴近实际，新职工纷纷表示受益匪浅。面对前辈的殷切期望，将把所学、所思转化为推动各项工作的不竭动力，坚守医者初心，矢志拼搏奋斗，切实增强干事创业的责任感和使命感，为医院高质量发展贡献力量。（通讯员 丁丽 陈圆）