【齐风论】淄博职业指导新体系引领高质量就业潮流

  近日，淄博市人社局成功举办首场“职业指导进校园”活动，助力大学生全面发展，为未来的多元化职业挑战做好准备。就业问题作为衡量地区经济社会发展的重要标尺，始终备受关注。

  2024年，淄博市人社局印发了《职业指导服务专家库管理暂行办法》，健全职业指导管理体系，擦亮“就在淄博”品牌，推动职业指导向专业化、科学化、精准化发展，助力高质量就业。

  淄博深知，职业指导不仅是连接求职者与岗位的桥梁，更是激发人才潜能、促进人才成长的关键。为此，淄博市人社精心打造职业指导服务体系，通过精准对接、分级分类的服务模式，为不同群体提供个性化、专业化的指导。从高校毕业生到退役军人，从城镇失业人员到农村转移劳动力，每一个群体都能在这里找到适合自己的职业路径，实现个人价值与社会需求的完美融合。

  在数字化时代，淄博紧跟时代步伐，创新职业指导服务模式。他们依托线上服务平台，开展精准测评指导，让求职者足不出户就能享受到专业、便捷的职业指导服务。同时，线下活动同样丰富多彩，职业指导进校园、进社区、进招聘会等活动层出不穷，为求职者提供了更多元化的选择。这种线上线下相结合的职业指导模式，不仅拓宽了服务渠道，也提升了服务效率和质量。

  职业指导不应仅仅停留在就业阶段，而应贯穿于职业教育的全过程。淄博市积极构建“1543”职业指导教育工作体系，将职业生涯规划作为引领，注重学生职业素质和求职能力的培养。通过一系列的实践探索和改革创新，淄博市已经培养出一大批具备职业素养、求职能力和创新精神的高素质人才，为城市的未来发展提供了坚实的人才保障。

  淄为你，博未来。淄博以职业指导为引擎，全面提升就业质量，为新时代的高质量发展注入强劲动能，为更多劳动者实现高质量就业保驾护航，为城市的持续健康发展贡献力量。（文/庄家丽）

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