鲁网淄博6月28日讯（记者 齐征 通讯员 郝庆福） 山东省鲁中强制隔离戒毒所坚持以走在全国前列为目标，深入贯彻落实省司法厅关于加强执法规范化建设的部署要求，制定出台《关于争创全国司法行政戒毒规范化示范所的意见》，着力抓好八项重点工作，推动戒毒工作规范化建设提档升级。
着力强化 ISO9001 质量管理理念引领作用
将ISO9001 质量管理体系“策划、实施、检查、改进”循环过程运行理念引入到戒毒工作中来，推行过程控制工作方法，制定完善《部门职责》《职位说明书》等文件，对戒毒工作流程、职责分工、工作标准等作出明确规定，组织警察深入学习，夯实工作基础。
着力健全制度体系
着力建立内容协调、衔接紧密的“金字塔”式制度体系，切实解决“制度打架”的问题。按照质量管理体系文件控制程序要求，突出抓好工作制度和工作标准之间的配套衔接。建立制度统一审查登记制度，由专门部门负责制度“立改废”工作。及时将上级新要求及时纳入体系文件，不断完善管理手册、程序文件、配套文件和工作记录。
着力完善工作流程和标准
深入贯彻落实“三六三”戒毒模式有关要求，修订完善戒毒管理执法等各项工作流程，建立流程图，实现流程化可视化管理。统一工作标准和执法尺度，对部门目标、部门职责、职位说明、工作标准、基础材料填写规范等进一步细化完善，整合基础工作有关记录，切实为基层警察松绑减负，不断提高工作效率。
着力加强基础管理
加强戒毒执法基础管理，严格落实安全检查、形势研判及个别谈话等制度，深化基础管理示范科室大队创建及戒毒人员行为规范之星评选、行为规范展演等活动， 营造比学赶帮超的浓厚氛围。规范基础台帐管理，按照质量管理体系记录控制程序要求，对工作记录、台账等做到统一样式、统一编号、统一标准、统一存放，实行统一的检查评比制度。
着力建设专业化警察队伍
认真组织开展“不忘初心， 牢记使命”主题教育，筑牢规范执法的思想根基。深化业务能力建设，制定出台深化“六师”制度的意见,充实“六个中心”专业力量，建立多元化激励机制。优化警察专业结构，突出抓好“六疗”应用和信息化实战能力培训，开展针对性岗位练兵、技能比武、工作展评等，在实战中锻炼队伍、增强本领。
着力做好信息化应用工作
牢固树立“互联网+”思维， 加强大数据分析应用，强化对规范化建设的科技支撑。建设以指挥中心、视频监控、周界报警和警务通讯为主体的智能化安防平台，开发诊断评估、远程诊疗等各类应用软件，探索建立所务公开、社会帮扶、VR 毒瘾评估矫治等系统。建立综合业务管理平台，将戒毒人员综合数据信息全部录入系统，并争取与地方司法行政及公安、民政、人社等部门实现数据对接。
着力打造特色文化品牌
坚持以“团结、奉献、创新、争先”的新时期八三精神引领发展，积极打造“泰山石”警队文化品牌，增强队伍凝聚力和战斗力。加强戒治文化建设，深入总结场所“礼文化”建设及“一队一品”“一室一品”建设经验，打造立体式文化育人体系，增强戒毒人员戒除毒瘾的内生动力。
着力推进监督检查
加强内部监督，完善廉政风险防控体系建设，认真履行“一岗双责”，严格执行戒毒人员离所前谈话制度，畅通信访举报渠道，加大执纪执法督察问责力度。自觉接受外部监督，加大所务公开力度，印制执法公开手册，设立所内公示栏，聘任社会执法监督员，实行执法质量跟踪回访，全面提升执法效率和执法质量。
